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Création de formations uniques

Le transfert de savoir et de compétences constitue un véritable enjeu. Que ce soit pour maintenir une saine activité de l'entreprise, pour faire monter ses équipes / clients en compétences, ou encore pour la développer, il contribue à la motivation des parties prenantes, pierre angulaire d'un management durable. L'ingénierie pédagogique permet de répondre à un besoin particulier, de transmettre un savoir, de construire un projet pédagogique qui vous ressemble. Chacun, chaque organisation, chaque équipe, est unique. S'adapter à cette unicité, c'est faire un pas vers la réussite du processus d'apprentissage ! Au fil d'un processus éprouvé, nous établissons ensemble la structure de votre futur module de formation : objectifs, durée, cycle d'apprentissage, et nous choisissons les techniques pédagogiques adaptées à votre style, au type de savoir à transmettre et à votre public. Le tout pour aboutir à une formation qui vous ressemble, et que vous animerez avec plaisir ! Le savoir est dans le groupe : le rôle du formateur est de le faire émerger et de le compléter. Fortes de cette certitude, nos animations dépassent le strict cadre pédagogique pour s'inviter sur le champ de la créativité et de la production de groupe.

Animation de formations dynamiques

L'accompagnement à l'efficacité nécessite de puiser dans un large éventail de disciplines et d'outils. Nos interventions, en animation, formation, conférences, privilégient systématiquement une approche participative, basée sur la certitude que le rôle de l'animateur est de faire émerger, canaliser et compléter le savoir qui se trouve dans le groupe. • des animations privilégiant la créativité • des formations aux thématiques complémentaires : Management Durable Leadership Outils spécifiques Autres : nous consulter pour des modules sur mesure

Formation de Formateurs - Veille pédagogique

L’activité d’un formateur laisse trop peu de place à la veille et à l’introspection : il enchaîne les préparations avec les animations au cours desquelles il remplit la mission ambitieuse d’inspirer des groupes d’apprenants, sans – le plus souvent – avoir la possibilité de trouver le temps d’être, lui-même, inspiré par d’autres.

Revue de Presse

Associer Revue de Presse et café est sans nul doute une vision très personnelle… et après tout, ce que vous allez trouver ici est bien liée à ma perception !

Gros plan sur...

Simple technique de prise de notes, le Mind Mapping?

Oui… mais pas que ! En se calquant sur le fonctionnement naturel de notre cerveau, elle amène à faire un pas de côté dans un mode de pensée habituel et ouvre de nouvelles portes mentales menant à d’autres formes d’organisation, de créativité, de prise de note, de gestion du temps, d’animation, de gestion de projet ou d’équipe… liste non exhaustive de ses nombreuses applications possibles !

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

A la fin de la formation, les participants seront capables de :

  • Appliquer les principes et les éléments constitutifs d’une carte mentale
  • Utiliser la carte mentale comme un outil d’efficience au quotidien
  • Développer un esprit collaboratif avec la carte mentale digitale
  • Opter pour la solution digitale adaptée à leurs besoins

MODALITES

Durée
2 jours
Possibilité d’une 3ème journée pour approfondir l’usage informatique.

Délai d’accès
L’inscription doit être finalisée 72h avant le début de la formation

Dates
13, 15 et 16 septembre 2022

 

PUBLIC

Profil
Tous publics

Prérequis
Aucun

Adaptation
Tests de positionnement en amont afin de confirmer les prérequis et d’individualiser les parcours. Accessibilité handicap : nous contacter.

 Tarif
1400 € sur 2 jours
1500 € sur 3 jours
Possibilité de prise en charge par votre OPCO : nous contacter

PROGRAMME

  1. Les fondements de la carte mentale
  • L’origine de la carte mentale
  • Quelles utilisations ?
  1. Construire des cartes mentales manuelles efficaces et stimulantes
  • Définition et règles
  • Fonctionnement du cerveau & créativité
  • Application
  1. Utiliser la carte mentale pour augmenter votre productivité
  • La carte mentale, support d’organisation
  • Activer l’intelligence collective & formes d’intelligence
  • Application
  1. Choisir le bon outil pour la carte mentale au format informatique
  • Etat des besoins
  • Eléments de choix
  • Pourquoi opter pour la carte mentale informatique ?
  1. Réaliser des cartes mentales avec le logiciel XMind
  • Découverte progressive du logiciel
  • Panorama des logiciels existants
  • Application

PEDAGOGIE
Moyens pédagogiques et techniques
Formation en présentiel ou distanciel.
Selon les besoins : partage d’écran, affichage de supports (images, textes, vidéos). Nombreux exercices d’application.
Le support de cours mis à jour est envoyé à chaque participant en fin de formation.

Méthodes pédagogiques
La pédagogie est pensée de manière expérientielle et adaptée à chacun : méthodes interactives, face à face, apports théoriques et méthodologiques, mises en situation et debriefing, retours d’expériences et cas pratiques.

EVALUATION
Evaluation en ouverture de stage des attentes et des intérêts.
Evaluation pédagogique continue, par mise en situations pratiques, quiz ou exercices.
Le stagiaire évalue sa progression et ses acquis en début et en fin de formation. La formatrice valide la progression pédagogique.
Appréciation à chaud de la formation en fin de session, appréciation à froid à + 6 mois.


Taux de satisfaction 95%

Ce qu’ils en disent : 

Clarté des contenus, nombreuses applications concrètes dans les domaines professionnels et personnels. Bon équilibre entre les apports théoriques et la pratique. CD.

Très bien de ne pas être entré directement sur l’outil informatique. Les exercices au crayon et post-it ont permis de bien assimiler les différents aspects du Mind Mapping. DL.

Les cas concrets et les exercices pratiques sont un plus. 3 jours de formation permettent de pratiquer, aussi bien sur papier que sur logiciel, en solo ou en groupe. CB.

Mis à jour le 8 juin 2022

Qui sommes nous?

L’activité de Smar’Team est de guider les organisations et les hommes vers plus d’efficacité, pour qu’elle devienne synonyme de plaisir et de satisfaction. En effet, nous sommes persuadés que l’on est plus efficace lorsqu’on prend plaisir à ce qu’on fait ! Nous permettons à nos clients d’améliorer leur rentabilité et leur productivité, de motiver et de pérenniser leurs équipes… pour aller au-delà de ce qui parait possible ! Nous intervenons dans le cadre de formations et d’ingénierie pédagogique, de conseil et de coaching, d’animation et de conférences…

Vous...