Objectifs pédagogiques

  • Reconnaître les styles de leadership, identifier le votre
  • Adapter votre style de leadership au public et aux situations
  • Reconnaitre les besoins de chacune des parties prenantes dans une interaction
  • Activer les facteurs de motivation individuels et communs
  • Développer et faire partager une vision
  • Développer assertivité, écoute et valorisation

Les plus de la formation

Une belle occasion d’introspection pour identifier ses talents naturels de leader et les développer.

Rythme de formation alternant mises en situation et cas concret.

Le groupe comme support d’expérience, avec l’accompagnement professionnel et bienveillant de la formatrice.